De la synergie à la mobilité : la rencontre annuelle 2020 de 4EU+

Parmi les thèmes importants figuraient la synergie entre l'enseignement et la recherche, la mobilité face à la Covid-19, l'importance de développer une perspective internationale chez les jeunes et la liberté académique.
Des groupes de réflexion ont discuté autour des sujets de la mobilité virtuelle et de la signification d’être européen. Dans le contexte actuel de pandémie mondiale, les participants, notamment les étudiants, ont souligné la nécessité de poursuivre la numérisation de l'enseignement supérieur, ainsi que l'innovation pour assurer la poursuite des programmes de mobilité, qui aident à combler les fossés entre les cultures, les générations et les disciplines universitaires.

L'assemblée générale s’est tenue par la suite, lors de laquelle Jean Chambaz a transféré la présidence de l’alliance 4EU + à Tomáš Zima, recteur de l'Université Charles de Prague. L’organisation de la gouvernance de l'alliance a également été renforcée grâce à l'intégration du Conseil académique et du Comité consultatif. Des points d’avancement ont été faits sur les projets en cours, tels que TRAIN4EU+ et les 31 projets pédagogiques sélectionnés dans le cadre de l'appel à projets 4EU+.

En fin d'après-midi s’est tenue la session ouverte de la rencontre annuelle, diffusée en direct sur YouTube. Tomáš Petříček, ministre tchèque des affaires étrangères, a prononcé un discours d’ouverture. Puis les ambassadeurs allemand, italien et français en République tchèque, ainsi que le Dr Václav Velčovský, ministre délégué à l'Éducation, la Jeunesse et les Sports en République tchèque, les dirigeants universitaires et les étudiants ont échangé leurs idées sur des sujets variés.

Cette rencontre annuelle a été l’occasion pour les membres de revenir sur les réussites de l'alliance depuis sa création en mars 2018. 4EU+ a été conçue pour établir une association interculturelle d'universités européennes, avec pour objectif fondamental de relever les grands défis de notre époque en développant une approche commune. Depuis le commencement, les principaux domaines d'intervention incluent la mobilité des étudiants, des personnels et des chercheurs, le développement d'actions au service de la société et la diversité dans tous les aspects de l'enseignement supérieur.

Les premières étapes mises en place pour atteindre ces objectifs ont été jugées largement satisfaisantes. Le président Jean Chambaz a dressé un bref bilan de l'année écoulée en indiquant que plus de 300 étudiants avaient participé aux activités en ligne et en présentiel organisées par 4EU+, et que plus de 100 webconférences avaient eu lieu. Plus de 300 membres du personnel universitaire ont participé à la mise en œuvre de projets communs d'enseignement et de recherche, et près de 80 projets ont été soumis. Cela témoigne de l'engagement de notre communauté.

Serge Fdida, vice-président chargé du développement international de Sorbonne Université, a dévoilé les résultats encourageants des quatre programmes phares, notamment l’Urban Health Case Challenge, un réseau de coopération, un master commun et bien d'autres choses. 

La rencontre annuelle de l'alliance était résolument tournée vers l'avenir, anticipant les nouveaux défis et se tournant vers 2021. Les membres ont envisagé un avenir pour l'université européenne qui sera marqué par des engagements en faveur d'une prise de décision durable, de la défense de la liberté académique et de la responsabilité des générations de transmettre les connaissances et les ressources aux jeunes Européens. 

Malgré les aléas d'une assemblée virtuelle, la rencontre annuelle 2020 de 4EU+ a démontré la volonté de l’alliance de s'adapter aux changements.